领导给我送礼物该怎么办?
首先,要明确领导为什么给你送礼物。
1、领导对你比较重视、认可。
2、领导想和你拉近距离、拉近关系。
3、你确实对领导有贡献。
4、你想通过送礼的方式获得一些好处。
其次,你要分析礼物背后的原因是什么。
1、是出于礼节性问候。
2、是想和你拉近距离、套近乎、增进感情,或者是为了让你对他产生好感。
3、是想让你在工作中更加卖力、更积极、更有干劲。
第三,你要判断自己能不能收下领导的礼物。
1、如果收了礼,可能会让其他员工认为你是贪财之人,从而疏远你、孤立你。
2、如果你没有接受他的礼物,他会觉得你这个人很清高、不近人情,甚至会记恨于你、报复于你。
第四,如何应对领导的送礼行为?
一、不要直接拒绝。
二、可以婉转地拒绝。
三、也可以直接回绝。
四、还可以把礼物的用途告诉同事们。
五、可以把礼物的用途告诉老板们。
六、还可以把礼物的用处告知自己的家人和亲朋好友。
七、最后,一定要记得感谢他!
总结:对于领导的送礼行为,我们要理性对待,既不要盲目地收下,也不要轻易的拒收,更不要因此而影响与领导和同事之间的正常交往,以免给自己带来麻烦和烦恼。
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