因为被前任骗了钱，分手后你可以**。但是被骗了钱可以选择不**吗？答案是可以的。如果受害者选择了**，那么如果被骗钱数额比较大的话，则需要根据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行报案。
一、刑事案件
如果受害者选择不报案，而是选择了*气吞声，那么警方将不会立案。但是也不能随意改变案件性质，只能根据事实进行定性。如果被骗金额比较大的话，则需要进行刑事立案。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：**公私财物，数额较大的，处三年以下****、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下****，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上****或者****，并处罚金或者没收财产。
二、经济案件
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，犯罪数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上****或者****。而对于****的认定上存在一定的难度，比如《中华人民共和国刑法》中是不是可以适用于**罪的认定呢？根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，**公私财物，数额较大的（不满一百五十万元）、数额巨大（不满一百五十万元）、数额特别巨大（十年以上不满二十四年）的规定是以**罪来定罪量刑的。
三、行政案件
对于一般的**，受害人可向**机关报案，要求追究**罪，而不可以通过民事诉讼，请求民事赔偿，如果受害人的民事赔偿能力很强的话，则可以通过民事诉讼追究**罪。但是对于涉嫌**的案件，必须要有证据证明嫌疑人的**数额达到了刑事责任的起刑点才可以进行立案监督和刑事侦查。所以建议通过刑事案件立案监督和刑事侦查来调查犯罪嫌疑人的**数额是否达到刑事责任起刑点。同时也要注意区分**罪与**未遂罪的区别。
四、劳动关系类案件
劳动者的合法权益被侵害，最典型的就是劳动者通过与用人单位建立劳动关系的方式获取报酬。用人单位违法解除劳动关系后通常会有双倍补偿金，劳动者若提出解除劳动关系，可以向当地劳动监察大队投诉，若确认用人单位与劳动者存在劳动关系的话，用人单位则需要向劳动者支付双倍的赔偿金，即劳动者的双倍的赔偿金为人民币四万元。另外如果劳动者存在违法解除劳动关系的行为的话，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第八十九条向劳动监察部门投诉。
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